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金华建培教育咨询有限公司是一家以专业的态度来服务建筑类企业及个人,涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。港口与航 查看更多+
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发布时间:2018-12-19

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本公司作为教育、培训行业内的翘楚,主要从事金华资质代办的培训。我们凭着求真务实的工作作风、创新发展的理想信念,博击于商海大潮之中,从无到有,从小到大,一步一个脚印,在市场风雨的洗礼与磨砺中茁壮成长。我们将始终坚持“团结奉献、争创向前”的企业精神,秉承“真诚服务、善待顾客”的经营理念,为实现把公司建成为浙江金华乃至全国的知名企业而努力拼搏。

   金华建培教育咨询有限公司是一家以专业的态度来服务建筑类企业及个人建筑装饰资质申报,涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务金华资质代办

港口与航道工程施工总承包资质i标准



承包工程范围

4.4.1一级资质

   可承担各类港口与航道工程的施工,包括码头、防波堤、护岸、围堰、堆场道路和陆域构筑物、筒仓、船坞、船台、滑道、船闸、升船机、水下地基及基础、土石方、海上灯塔、航标、栈桥、人工岛及平台、海上风电、海岸与近海工程、港口装卸设备机电安装、通航建筑设备机电安装、河海航道整治与渠化工程、疏浚与吹填造地、水下开挖与清障、水下炸礁清礁等工程。

4.4.2二级资质

可承担下列港口与航道工程的施工,包括沿海5万吨级和内河5000吨级以下码头、水深小于7米的防波堤、5万吨级以下船坞船台和滑道工程、1000吨级以下船闸和300吨级以下升船机工程、沿海5万吨级和内河1000吨级以下航道工程、600万立方米以下疏浚工程或陆域吹填工程、沿海28万平方米或内河12万平方米以下堆场工程、1200米以下围堤护岸工程、6万立方米以下水下炸礁清礁工程,以及与其相对应的道路与陆域构筑物、筒仓、水下地基及基础、土石方、航标、栈桥、海岸与近海工程、港口装卸设备机电安装、通航建筑设备机电安装、水下开挖与清障等工程。

4.4.3三级资质

可承担下列港口与航道工程的施工,包括沿海1万吨级和内河3000吨级以下码头、水深小于4米的防波堤、1万吨级以下船坞船台和滑道工程、300吨级以下船闸和50吨级以下升船机工程、沿海2万吨级和内河500吨级以下航道工程、300万立方米以下疏浚工程或陆域吹填工程、沿海12万平方米或内河7万平方米以下港区堆场工程、800米以下围堤护岸工程、4万立方米以下水下炸礁清礁工程,以及与其相对应的道路与陆域构筑物、筒仓、水下地基及基础、土石方、航标、栈桥、海岸与近海工程、港口装卸设备安装、通航建筑设备安装、水下开挖与清障等工程。


  金华建培教育咨询有限公司是一家以专业的态度来服务建筑类企业及个人,涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务金华资质代办

建筑企业资质申报重点注意事项

不能认定为企业业绩的工程


设计、图纸问题

1.项目未提供图纸金华资质申报

2.工程立面图纸不清晰,且未能反映项目为单体建筑。

3.项目图纸无设计单位出图章、设计人员注册执业印i章。

4.工程提供图纸未能反映考核指标。

5.图纸中设计单位出图章有效期、图纸设计人员注册执业印i章有效期和图纸出图日期不符,非有效图纸。

6.图纸设计人员注册执业印i章存疑。

7.设计部分不予认定。

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建筑资质申办难点怎么解决

社保该上多久

  社保问题是解决完人员问题就必须解决的问题金华资质代理公司,相关标准规定必须提供近三个月的社保,并且只需要近一个月的社保明细就可以。

   有些企业为了节省开销,只是在临近申报材料时才给员工上社保,这样主管部门到当地社保局很容易查到,而且后期动态稽查时也会检查人员的社保,特别是主要人员的社保,资质i办理下来之后都还不能停。

社保费用这点小便宜能不能贪?

   肯定是不能的,在河边走的企业多了,就会被抓出一大片了。企业切勿因小失大,不要在这些小问题上出错。同时,社保细一定要打印详细,盖上当地社保局的章,不盖章是无效的。



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资质i申请类型

   资质i申请类型是指申请资质的形式和种类。包括:首i次申请(一般指第1次办理)、升级申请(在原有资质等级的基础上升到高一级别)、增项申请(增加不同的行业或专业)、增补申请(增加副本或遗失补办)、变更申请(企业名称、地址、法定代表人等变更)、延续申请(证书到期未换证,需继续使用)、注销申请(企业倒闭、资质吊销)、重新核定(企业改制、合并、重组)。



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建筑资质i办理为什么越来越难

企业的建造师数量不达标

  建筑企业在建造师数量的情况下办理i资质是相当困难的,这是企业就有两种方法解决:

  1.企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理i资质的要求。

  2.企业选择挂i靠的形式让有建造师职业资格证的社会人员把证书挂i靠到企业。

  难度系数:★★★☆☆




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