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滨江区建筑装饰资质申报中心 (多图)

金华建培教育咨询有限公司是一家以专业的态度来服务建筑类企业及个人,涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。工程建设 查看更多+
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发布时间:2018-12-11

滨江区建筑装饰资质申报中心 (多图)详情介绍

公司成立于2015年01月28日,是浙江金华考证(培训) 建筑装饰资质申报的供应商,拥有强大和经验丰富的建筑装饰资质申报团队,核心团队拥有多年行业经验,在高度竞争的教育、培训行业内是备受推崇的公司之一。通过打造优秀的市场运营团队,注入新鲜的创新实力,在建筑装饰资质申报的质量和服务上,赢得了顾客的高度信赖。公司坚持以客户、企业、员工共赢为宗旨,以“诚信、品质、敬业、进取”为企业精神,努力把公司建设成为具有强大竞争力的建筑装饰资质申报企业。

  金华建培教育咨询有限公司是一家以专业的态度来服务建筑类企业及个人,涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。

工程建设项目招标代理机构资格标准

申请甲级工程招标代理资格的机构,除具备本办法第八条规定的条件外,还应当具备下列条件:

  (一)取得乙级工程招标代理资格满3年;

  (二)近3年内累计工程招标代理中标金额在16亿元人民i币以上(以中标通知书为依据,下同);

  (三)具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于20人,其中具有工程建设类注册执业资格人员不少于10人(其中注册造价工程师不少于5人)建筑装饰资质申报,从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于10人;

  (四)技术经济负责人为本机构专职人员金华资质代办,具有10年以上从事工程管理的经验,具有gao级技术经济职称和工程建设类注册执业资格;

  (五)注册资本金不少于200万元。



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城市园林绿化企业资质i标准

一级资质

经营范围

  1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程,包括:综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园,生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

  2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑(工具间、茶室、卫生设施等)、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

  3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

  4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。

  5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务金华资质申报



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建设工程企业资质i证书遗失后如何补办?

   企业遗失住房城乡建设部颁发资质i证书的,应当持以下材料,经其工商注册所在地省级建设行政主管部门签署意见,到我部办i公厅受理办办理。

(1)申请补办资质i证书的申请;

(2)《建设工程企业资质i证书变更审核表》及电子文档;

(3)全国性建筑行业报刊或省级以上(含省级)综合类报刊上刊登遗失作废的声明。



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建筑资质申办难点怎么解决

人员难找

   新成立的企业一般都没有什么人员,迫于现实压力,很多企业不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证,但这种聘证特别地耗时耗力,而且总会出现一些人员问题,比如社保不能转、注册不成功等。这些问题一旦出现,就会导致资质i申请失败,对中介或者人才来说,可以不赚那点中介费和挂i靠费,但对企业来说却是损失惨重!

   80%的建筑企业资质i申请失败都是卡在人员上门,建筑资质申办所需人员少则几十,多则几百人,不同资质,所需人员配置完全不同,“核心人员还是建造师,其次是中髙级职场人员和一些最基本的技术人员”。如果想要成功办理i资质,那么每一个人员就都不能出现纰漏。

人员难题,建筑企业如何才能解决呢?

  其实很简单,现在很多建筑资质代办机构都有自己合作的建筑人才培训机构或在线人才简历库,如果找资质代办机构代办资质的话,一般资质代办机构都会免介绍费提供所需要人员。




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建筑企业资质申报,这些雷千万不能踫!

人员

41、建造师等执业人员重复注册,不予认定。

42、建造师在申报前6天才转注到该企业,不予认定。

43、项目经理的注册单位非资质申报企业。

44、项目经理超执业范围承接工程。

45、项目经理无证上岗,建造师的初始注册时间晚于中标时间,不予认定。

46、项目经理不是本单位人员。

47、业绩工程的项目经理未查询到其建造师信息,不予认定。

48、业绩资料中人员名称与查询项目经理不一致,存疑,不予认定。

49、技术负责人申请表中填报的个人业绩与附件材料中业绩不一致,存疑,不予认定。

50、技术负责人专业技术管理经历年限不达标。

51、竣工验收资料中总监理工程师签名与施工合同中的总监理工程师非同一人,存疑,不予认定。

52、技术负责人的毕i业证出生时间与身份i证出生时间不一致,存疑,不予认定。

53、技术负责人未提供职称i证书、身份i证明,不予认定。

54、企业财务负责人提供的附件资料不能反映其具有高级会计师职称及注册会计师资格,不予认定。


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资质年审改为“动态核查”

  对已经取得资质的企业来说,每年进行一次的年度考核改为建筑施工资质“动态核查”。“动态核查”蕞大的特点就是由定期核查改为不定期核查,核查的内容包括下面几方面:

  (1)企业净资产的金额是否达标;

  (2) 企业的营业执照、资质i证书核查;

  (3) 安全生产许可证取得情况、是否在有效期内;

  (4) 企业主要人员的社保证明缴纳情况;

  (5) 企业注册人员和项目管理人员情况;

  (6) 上一年度的建筑行业统计报表。

  除此之外,还有资质i证书五年到期定期审核的检查,某些地区的相关部门还要求建筑企业提交季报。



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